2023年10月にレイバーワークは創業しました。
私たちは『レイバーからワークへ』を経営理念に掲げ、
人材派遣・人材紹介・アウトソーシングなど総合人材サービスを提供して参ります。


私が人材業界に関わりだしたのが1999年の頃、おおよそ25年ぐらい前になります。
東京都内で大学生をしており、その頃はコンビニ、ファストフード、
居酒屋でも従業員やアルバイトさんは、ほとんど全員『日本人』でした。
これが2005年頃になると『外国人留学生や在留外国人』の方が居酒屋やコンビニでの
アルバイトとして激増していった記憶があります。
これが少子化による日本人労働者不足の始まりなのか？と当時は軽く思っていました。


そして現在。
毎年の日本人出生数は75万人、死亡数は159万人、増減数は▲84万人となり、
2030年には日本人は1億2,000万人を割り込んでいきます。


人口が減れば当然労働者も減ります。
労働者が減れば国の経済も立ち行かなくなります。


私たちレイバーワークの使命は、日本の労働者が足りない現在や未来において、
・非正規雇用の労働者を1人でも多く正規雇用に変えていくこと
・外国人労働者へ日本語教育・生活支援を行い、日本人と変わらぬ仕事をしていただくこと
そして何より、レイバー（強制的に働かせられること）→ワーク（自分の意思や意志を持って働くこと）で
労働者がいきいきと働く未来を創ることが使命と考えます。


私たちレイバーワークは、
『レイバーからワークへ』を合言葉に、社会課題の解決に挑戦して参りますので、どうぞご期待ください。